Социальная политика

Политика АО «Ритм» ТПТА направлена на поддержание социальной стабильности в коллективе, что обеспечит устойчивое развитие компании в современных условиях.

Большое внимание уделено охране труда, промышленной и производственной безопасности. Созданы комфортные рабочие места.

Акционерное общество проводит организацию культурно-массовой и спортивной работы в коллективе.

Дети работников акционерного общества бесплатно отдыхают в летних оздоровительных лагерях.

Нуждающиеся в лечении работники полностью обеспечиваются бесплатными санаторными путевками.